9月8日上午，公司工會在8樓會議室召開工作會議，公司常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席余宗遠(yuǎn)及各基層分工會主席參加會議。

  會議首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了福建省總工會有關(guān)文件精神，并就9月16日-18日工會承辦的2022年福建輕紡“海峽融合杯”職工運(yùn)動會前期籌備工作進(jìn)行部署，要求各分工會充分發(fā)動職工的參與熱情，營造良好競賽氛圍。會議還部署了中秋、國慶職工福利發(fā)放事宜，重點(diǎn)針對即將于10月啟動的2022年職工療休養(yǎng)工作進(jìn)行說明，并就療休養(yǎng)地點(diǎn)征求職工意見。會議明確指出，職工療休養(yǎng)工作的啟動是公司工會落實(shí)為職工辦實(shí)事的一項(xiàng)重要舉措，體現(xiàn)了公司黨委、行政對廣大職工的關(guān)心和愛護(hù)。

  最后，公司常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席余宗遠(yuǎn)對近期工會各項(xiàng)工作需關(guān)注的要點(diǎn)提出要求，并強(qiáng)調(diào)，對于職工療休養(yǎng)活動的啟動，公司工會要在做好常態(tài)化疫情防控的前提下，切實(shí)保障職工療休養(yǎng)工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效，讓每位職工修養(yǎng)生息，從而團(tuán)結(jié)廣大職工群眾振奮精神、踔厲奮發(fā)，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。