機電公司始終堅持貫徹落實關于安全生產工作的總體要求，牢固樹立安全發(fā)展理念，在安全生產工作方面超前部署，強化監(jiān)督，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，采取有力措施切實防范生產安全事故的發(fā)生。通過全體員工的共同努力，實現了全年安全生產、無事故，確保了機電公司安全形勢平穩(wěn)發(fā)展，并獲得“安全生產先進單位”稱號。

• 提升認識、壓實責任。

  機電公司堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的原則。通過層層簽訂安全責任狀，切實將安全生產責任逐步落實到基層，落實到崗，落實到人，明確責任內容范圍，明確獎懲措施，實現安全生產工作全員負責制。誰主管、誰負責，誰簽字、誰負責，誰審批、誰負責，機電公司完善安全生產單位管理責任制，為全年安全生產工作奠定了牢固的穩(wěn)定基礎。

• 推進安全生產標準化建設,提高安全生產水平。

  機電公司配合金年會公司安全標準化二級達標創(chuàng)建，制定了機電公司風險分級管控清單、風險四色分布圖以及安全生產告知牌、崗位風險識別及應急處置等一系列安全制度和安全標識。經過安全生產標準化建設的深入開展，機電公司在安全管理制度體系、現場環(huán)境、設備管理等方面有了全面、系統(tǒng)的提升，各項安全指標穩(wěn)定，各類風險可控在控。公司強調安全生產標準化與管理創(chuàng)新、風險預控、安全文化結合，構建安全生產標準化模式，有效促進安全生產提高本質安全水平。

• 抓好安全檢查，徹底消除安全隱患。

  機電公司高度重視檢修作業(yè)安全，開展了各類專項檢查、節(jié)假日安全檢查、季節(jié)性安全檢查、日常安全檢查等，加強日常檢維修及外來施工隊伍的安全監(jiān)督，認真做好安全技術交底工作，嚴格執(zhí)行公司“八大票證”審批制度，對重點時段進行提級管理。把“人的不安全因素”貫穿整個檢查過程，對現場“三違”行為做到嚴查、重罰、深反思，進一步提高思想認識，強化安全管控。全年安全檢查48 次，共計查出隱患300余項，均已完成整改

• 開展安全活動、營造安全生產氛圍。

  今年以來，根據省輕紡、金年會安辦各個時期安全工作的要求，公司組織開展 “三年整治隱患排查專項行動”、“安全生產月”、“勿忘8.22消防安全活動”、“歲末年初安全生產隱患專項排查整治”等活動。公司針對各項活動分別成立活動領導小組、制定活動方案，明確活動的指導思想、目標、安排及工作要求，將活動實施細則逐一分解到各個班組，層層抓落實，做到了對各項活動工作早布置、早安排、早落實、勤督查，并在活動結束后及時進行總結。通過集中開展警示宣傳，知識答題、技能競賽、隱患排查和應急演練等形式多樣、內容新穎、效果實在的安全活動，普及了安全生產知識，提高了全員安全生產意識和技能，營造了“人人懂安全、人人抓安全、人人要安全、人人保安全”的良好局面。

• 強化應急建設，提升應急保障能力。

  機電公司通過班前會、班組安全活動、桌面演練、實戰(zhàn)演練、知識競賽等方式開展宣貫活動，普及應急管理知識，推動應急知識進班組、進崗位，提高員工安全意識和自我防范能力，營造全員“學應急、知應急、懂應急”的良好氛圍。在完善各項應急預案的基礎上，組織開展了以消防、應急救援為主要內容的應急預案演練，增強職工協(xié)調配合能力，充實救援裝備和力量，提高職工應急處置能力和自我保護意識。

  新的一年，機電公司將上下一心、同心協(xié)力，繼續(xù)完善安全生產責任體系，將安全管理覆蓋生產作業(yè)的全過程、全環(huán)節(jié)，堅持以整治隱患和查處違章為問題導向，發(fā)現問題立即整改，不搞形式、不走過場，不留盲區(qū)、不留死角，確保安全生產工作扎實開展，保障員工幸福安康，推動公司發(fā)展行穩(wěn)致遠。